何かが自然発生する女性経営者ランチ会の発足

2024 11/06

2024年11月6日 2024年11月6日

女性リーダーたちの裏側

人って不思議なもので、集まっていると、勝手に化学反応は起きるものですよね。
自分の人生の舵をとっている女性経営者たちで、相談し合える場ってあるといいんじゃないかな…
そう思ったのは、何年か前に参加した、女性経営者たちの「女性活躍」対談イベントでした。

私は、本当の「女性活躍」って何だろう？を考えるのが、ライフワークのような、個人研究のようなもので、
その時も、女性リーダーたちの感覚を知りたくて、イベントに参加していたと思います。
そこで聴いて、共通していたのは、パートナーシップに悩んでいるという点でした。

都市部はどうかわかりませんが、地方の男性からすると、バリバリ社員従えて社長をやっている女性を全面肯定できる心持の方はあまり多くないのかもしれません。
仕事の仕方や、子育ての在り方について、夫、もしくは夫の親などから、全力応援してもらえている事例は少なかったんです。

そして、結婚せずに仕事をしている女性に対する偏見もまた、頑張っている女性たちを苦しめているケースもありました。

家事がおろそかになったり、子育てが十分にできなかった事に対して、
「ごめんね・・・」
と思いながらお仕事をされているケースもあり、
そのメンタルをケアができる場所って、同じ境遇の人だけなんじゃないかと思いました。

同じ環境でないと理解できない痛みがある

人が前に進む時に、心理的安全性はとても大切です。
安心して帰る家族がいるから、安定的なパワーが出せたり、挑戦できたりしますし、
安心してそこにいられる仲間がいるから、前を向いて頑張れることってあって。

「共感してほしかっただけ」というシチュエーションは女性に多い傾向にありますが、
女性だけで集まる場所では、時折、「傷のなめ合いをしている」と感じられるという意見も聞いたことがあります。
もしそうだったとして、確かにそれだけを繰り返していては、前に進めないかもしれません。
でも、安心して話せる場所があるという事は、とても価値があり、尊いことです。
批判や遠慮が多い日本の文化の中で、居場所を作るというのはとても大切なことだと、私は考えています。

なので、女性経営者が安心して集まれる場所を作ってみたいなと思うようになりました。

小さな小さなリーダーズコミュニティ発足

安心して話せるサイズは５～６人が精いっぱいかな？と思ったので、
6人定員のこじんまりとしたランチ会を月に1回することにしました。

参加費は4000円前後。
いつもはあまり行かない、ちょっと贅沢ランチです。
プチお土産もついてきます。
参加条件は、10人以上の従業員（パート含む）を抱えている女性経営者。
紹介制なので、つながりのある人しか参加できません。
（参加したい方は奥野までご連絡ください）
頻度は月1回ですが、ある程度広がってきたら、遊びに行くプランも作りたいと思います。
BBQや、旅行など、子連れでも楽しめるようなものも良いなと思っています。
もちろん、商談もOKです。（不快にさせるような営業はNGです）

大きく広げるというより、狭く深く、仲間になれるようなリーダーズコミュニティです。
その名も「Leader’s Lounge」

話す内容は、仕事のことがほとんど。家族の事なども話しますが、その時の流れ次第。
特にトークテーマの縛りはありません。

話すだけで、シンパシーが生まれる

今日の第一回目は、営業していないのにさっそくお仕事が生まれる、和やかな会となりました。
大勢の前では言えない、いろんな話に、私も学びになる事も多かったです。

元々百貨店に長く勤めていた、葛原さんが仲間になってくれて一緒に運営しているので、
美味しいもの情報は流石です！
今回のお店は、私含め、参加者全員「へ～！」「すごい！」と称賛の嵐…
早速、MAX何席を一部屋にできるのか数えている人もおりました（笑）
商談・会合でも使えるお店のレパートリーは嬉しいですよね♪

時間は本当にあっという間でした。
理想は、「ああしなきゃ！」「こうしなきゃ！」が生まれない、自然体で共感し合える場所です。