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会社のエンゲージメントを上げたらどうなるのか
従業員が仕事を頑張るその熱意や、会社への信頼度、愛着度を数値化したものが、「エンゲージメント」と呼ばれ、アンケート調査や、キーボードを打つスピードなどで測られたりと、その数値を知る方法は会社によってまちまちです。ある大手の建機メーカーさ... -
奥野が考える、健康と仕事がリンクする理由
【会社が社員の健康まで管理するって、必要なの?】 「人を雇っている上で、社員は大切にしている!」 という経営者様であっても、私がサービスを提案した時に聞かれた声として 「健康指導は意味がないから受けさせてないし、特に今のところ健康について社...
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