人材定着– tag –

「健康経営」って、実践してる会社の社員さんに、「どんなことをされてるんですか？」と聞いても、「えーっと…」ってなることが本当に多いです。 社員にその取り組みの真意が伝わっていないんです。さらには、他社よりすごい取り組みをしていても、社員が喜んでいないケースも。

「うちは従業員5人だから、ストレスチェックは関係ない」 そう思っている経営者・人事担当者の方に、ぜひ知っておいてほしい法改正があります。2025年5月に改正労働安全衛生法が公布され、これまで努力義務だった従業員50人未満の事業場にも、ストレスチェックの実施が義務化されることが決まりました。

昇進時に評価されてきた項目に関して、女性がもっと「慣れる」機会があったなら、管理職への抵抗感はここまで大きくならなかったのではないでしょうか。

今日も、嬉しいメディア掲載のご報告です！ ビジネスやアクティブライフを応援するメディア『MELOS（メロス）』様にて、私が監修・協力をさせていただいたコミュニケーションに関するコラム記事が公開されました。

実は、私が初めて制作に関わらせていただいたコラム記事が、Yahoo!ニュースに掲載されました！